从抗拒到拥抱，这位资深创作者用亲身经历揭示了AI内容生产的真相。当写作效率提升5倍、年省30万成本时，关键不在于工具本身，而在于重构人机协作流程——哪些必须亲力亲为，哪些可交给AI执行。本文深度拆解了内容创作AI化的实战方法论，更揭示了企业数字化转型的核心逻辑。
坦白讲，我以前并不接受用 AI 写内容。
原因很直接。
第一，我怕它写出来一股 AI 味，读者不爱看。（同事吐槽我写的专业文章太干，和AI也没什么两样
)
第二，我担心它写的不符合我的要求，最后还是得我自己大改，浪费时间。
第三，也是更深层的顾虑，我会担心：如果长期这样下去，依赖AI，我自己的写作能力会不会退化。
所以去年，我虽然会用 AI，但更多只是拿它来碰撞思路、辅助选题，并没有真的让它进入内容生产主流程。
但今年，我对这件事的看法变了。
后来我慢慢意识到，前两个担心其实都不是根本问题。重要的是我要有稳定的内容输出，编辑团队不就是这个作用。
真正的问题不是 AI 能不能写，而是你有没有想清楚：一篇内容里，到底什么必须你自己来做，什么可以交给 AI。(就像交给编辑）
回到写作本身，对我来说，写作不是目的，而是手段。
我写文章，不是为了证明这篇内容是不是我一个字一个字敲出来的。
我真正要的，是建立影响力、获取关注，让产品和服务被更多人看见。
如果从这个角度看，真正关键的其实不是“谁来写”，而是：
这篇文章我有没有提出观点。它对读者有没有价值；案例和细节是不是真的；最后呈现出来的内容，是不是符合我的风格和判断。这些东西，必须我自己把握。
我对自己的底线是，我不能成为搬运工，我是营销增长顾问，我是靠专业，手艺吃饭。
所以，把它整理清楚、展开成文章、改成不同版本，这部分完全可以交给 AI。
最关键，我必须提醒自己，我不需要再证明能写，我已经写了16年，还出了3本书，所以没必要。
今年用完小龙虾，我有个很大的变化，就是不再只把 AI 当工具，而是把它当成员工，当成内容团队的一部分。
这也是今天企业要改变的认知，AI不是工具，是你的伙伴。未来很多工作，本来就会变成人和 AI 一起完成。
这不是喜不喜欢的问题，而是你迟早都要面对的问题。
当我决定跟我的AI同事一起工作。
我后来做的第一件事，不是让 AI 直接写，而是先把内容创作这件事拆开。这就是拆工作流。
哪些必须我来做？
核心观点，我来定；关键案例和细节，我来给；风格边界，我来设；哪些不能写偏，我来说；最后能不能发，我拍板。哪些可以交给 AI？
整理零散笔记、梳理表达方向、生成大纲、写初稿、根据我的反馈继续修改，再改写成不同平台的版本。
后来我把这件事做成了一套固定工作流。
我先把一个话题、一段想法，或者一段零散笔记丢给 AI。
它先不急着写正文，而是先帮我整理清楚：
这篇内容写给谁看，适合发在哪个平台，核心观点是什么，案例是什么，哪些地方不能写偏。
我先看方向。
方向对了，再让它出大纲。
大纲没问题，再让它写初稿。
初稿出来以后，我再根据内容、风格、语气去调整。
最后定稿。
如果有需要，再继续改成视频口播稿、小红书版本，或者别的表达形式。
整个过程中，最核心的判断一直都在我手里。
AI更像是我的手和脚，负责把我的观点和判断更快地变成内容。
这套方法跑下来，变化很明显。
以前一篇 3000 字左右的长文，从选题到写完，大概要 6 个小时。(深度文章还不止)
现在 1 个小时左右就能完成，效率差不多提升了 5 倍。
而且以前就算有编辑，也很难真正模仿写出我的感觉。每个人都有知己个性。
现在在规则明确、流程跑顺以后，通过晏涛风格喂养之后，AI写出来的内容，已经能有七八成像我。
这件事给我带来什么呢？最直接，一年大概能帮我省掉 30 万左右的人力成本。
但说实话，钱还不是我最看重的。
更大的变化是，内容生产这件事的内耗少了很多。
以前我经常会因为文章和编辑来回拉扯、反复返工。
现在这种消耗明显少了，因为分工更清楚了，流程也更清楚了。
表面上看，这只是我在内容创作上用了 AI。
但本质上，是我们自己内部业务流程的一次 AI 化。
这件事对我最大的启发，不是“AI真好用”，而是：
我们今天给企业做 AI 升级，前提不该只是会讲，而是要先自己做。
如果你自己内部没有跑过，只会讲趋势、讲概念、讲工具，客户其实很难真正信。
但如果你自己已经先在业务里跑过一轮，知道哪里会卡，哪里真能提效，哪里必须由人来判断，再去帮客户做，这件事就不一样了。
当然，内容创作只是Aigc其中一个切口。
它至少证明了一点：企业内部 AI 化，不是先买几个工具，也不是先做几页漂亮 PPT。
而是先找一个真实业务场景，把流程拆开，把人和 AI 的分工重新定义，然后一点点跑出结果。
所以我们今天给企业做 AI 营销，用户增长，不只是因为我们理解这件事。更重要的是，我们自己已经先做了。
我觉得AI是给所有企业一次弯道超车机会，只要你敢去尝试，敢去投入，你就有新的可能。
本文由人人都是产品经理作者【晏涛三寿】，微信公众号：【晏涛营销笔记】，原创/授权 发布于人人都是产品经理，未经许可，禁止转载。
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